我市创新基层社会治理模式促进共享共治

在推动基层社会治理工作中，我市创新治理模式，打造“同心圆”城市基层党建联盟体，构建多元主体群策群力的社会治理体系，推动各级党组织书记和党员干部下沉基层，促进全市经济社会健康和谐发展，群众获得感幸福感安全感明显增强。

我市以辖区44个社区为“单元”、社区党组织为“圆心”采取“社区+驻区单位”联建共建，开展卫生健康、洱海保护、基层治理等专场活动1500余场次，服务居民群众23万人，切实把党的政治优势、组织优势转化成城市治理优势。以作风革命、效能革命引领行业发展，聚焦城市物业管理和服务“双提升”，持续擦亮“红色物业”服务招牌，成立大理市物业服务行业党委和16个物业企业党支部，成立362个小区业主委员会，采取单独建、联合建等方式组建263个物业管理委员会，覆盖840个居民小区，有效解决居民生活、小区改造中的热难点问题783个。

在构建多元主体群策群力的社会治理体系方面，我市指导群团组织与社会组织融合共建，启动“苍洱巾帼聚力工程”，引导妇女和家庭积极参与城乡基层社会治理，加强对快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体服务管理，成立大理市滴滴快车司机第一流动党支部，探索组建大理“小哥”志愿服务队、“城市红色哨兵”队伍。同时，开展“新兴领域青年活动周”“微公益”等特色活动，引导快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态群体积极参与洱海保护、城市治理等志愿活动110余次，有效引导新就业群体融入城市基层治理。

同时，要求各级党组织书记和党员干部下沉基层，开展民诉大收集“听民情”，建立“大比拼”机制，以服务大比拼助推作风大转变、能力大提升、工作大提质，切实解决群众反映问题1295个。结合一线工作法创新“街乡吹哨、部门报到”机制，引导州市两级4508名党员干部进入基层网格，组建“党员先锋队”“党员突击队”“应急小队”“城市快警”，将力量沉入网格中、将工作落在网格内，推动市域社会治理与文明城市建设、疫情防控、平安大理建设等重点工作双融合、双促进，构建“问题在一线发现、矛盾在一线处置、政策在一线落实、服务在一线提升、情感在一线巩固”的基层治理模式。目前，州市党员干部开展基层治理、洱海保护等活动152场次，参与志愿服务活动10390人次，服务居民群众12800余人次。                                    

记者 郭鹏昌